店员职位一、工作职责1.执行店长安排，认真做好店内产品操作和服务；2.积极参加培训，不断提高操作及服务技能；3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4.保障工作区域卫生、维持清洁。二、工作要求1.年轻有活力：18-35岁，优秀者可放宽至40岁；2.良好的服务意识：热情大方，愿意主动与人沟通；3.适应性强：能接受轮班工作制，服从工作安排及调动；4.学习能力强：较强的接受和掌握新事物能力。三、薪资福利1.提供有竞争力的薪酬：月薪3800-6000元/月；2.加班工资：法定节假日上班享有加班工资；3.提供全面的保障：购买社会保险；4.假期：带薪年假，入职享有各类带薪假期（病假、产假、婚假、陪产假、丧假等）；5.奖金：全勤奖、业绩提成奖金、绩效奖金、年终奖金等；6.住宿：公司提供安全舒适的宿舍；7.灵活的上班时间：月休四天。四、晋升机制1.完善的培训机制：自入职有完善的各岗位线上线下课程培训及实操训练，更有一对一的师徒带的成长体制；2.公平公正的晋升机制：试用期店员（1个月） - 正式店员（3个月） - 训练员（3个月） - 组长（3个月） - 店长（6个月） - 督导 - 更高管理岗位。五、助创业

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

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